Tại cuộc họp, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã thông qua báo cáo tóm tắt dự thảo Đề án đổi mới, phát triển và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp, giải quyết việc làm tỉnh Sóc Trăng từ nay đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Mục tiêu tổng quát của Đề án nhằm tạo đột phá về đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có trình độ, kỹ năng nghề. Theo đó, Đề án đã đề ra 5 mục tiêu để phấn đấu thực hiện đến năm 2025, đề ra 6 mục tiêu để phấn đấu thực hiện đến năm 2030, trong đó:
     Phấn đầu đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo trên 65%; tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng, chứng chỉ đạt 32,5%. Phấn đấu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 70%; tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng, chứng chỉ đạt 35%. Số lao động được đào tạo nghề thuộc nhóm ngành du lịch, công nghiệp, nông nghiệp lợi thế của tỉnh chiếm 30%.
     Các đại biểu tham dự cuộc họp đã tập trung thảo luận, đóng góp ý kiến đối với các nội dung liên quan đến chỉ tiêu, giải pháp, kinh phí thực hiện Đề án. Các ngành đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cần đánh giá tính khả thi của việc huy động nguồn kinh phí xã hội hóa của Đề án.
     Kết luận tại cuộc họp, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Khởi đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, tiếp thu đầy đủ ý kiến đóng góp. Rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp để đảm bảo mục tiêu đào tạo nghề gắn kết với phát triển kinh tế - xã hội; trong đó chú trọng đào tạo lực lượng lao động có chuyên môn, tay nghề cao, lao động ngành kỹ thuật …Đào tạo các ngành nghề theo nhu cầu của thị trường lao động và xu hướng phát triển của tỉnh trong lĩnh vực kinh tế biển, nông nghiệp công nghệ cao, logistic, năng lượng tái tạo…theo quy hoạch tỉnh đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Hoàn chỉnh Đề án, trình UBND tỉnh.

Phòng Khoa giáo - Văn xã.